为响应学校号召，进一步提升本院毕业生就业质量，2021年9月26日15时，学院2022届毕业生就业动员大会于荟文楼505教室成功召开。学院党委书记罗庆昌、院长邹芙都、党委副书记罗朝斌、本科2022届辅导员李立以及全体2022届研究生、本科毕业生和往届未就业学生参加本次会议。此外，会议还特别邀请了教师教育学院谢欧副教授作为嘉宾出席。本次会议采取线上和线下的形式同时进行，由罗朝斌副书记主持。

邹芙都院长首先作了就业动员讲话。他指出，近年来学院毕业生就业工作取得重大进展，本院学子就业质量稳步提升。但是面对当前严峻的就业形势，同学们应当尽快做好各方面准备。他对毕业生提出三点建议：一是认清形势，端正态度，认识自我能力与不足，提早规划就业方向；二是精准定位，主动出击，发挥自我能动性，充分挖掘就业信息；三是调动一切有利资源，积极争取就业机会。

紧接着，罗庆昌书记从求职思想的准备、简历材料的撰写以及面试能力的训练三方面入手，结合自身经历和具体事例，为在座同学剖析了实际面试中考官的评分标准，并提供了公文写作格式规范、面试语言规范等细节上的指导。

随后，谢欧副教授以简洁凝练的语言为同学现场讲解了师范生的求职面试流程及技巧。她具体介绍了师范生面试的具体流程——筛、面、试、讲，并针对面试过程中的精神面貌、服饰着装、语言表达等方面提出了明确的要求，为同学们提供了宝贵的面试经验。

最后，本科2022届毕业生辅导员李立老师为同学们详细讲解了求职就业的基本准备流程，并对签订就业协议的相关注意事项进行了说明。此外，学院2021级研究生黄家金和邹哲正结合自身经验，与历史学和民族学专业的同学们进行了考研相关内容的交流。