为深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示，以党的二十大精神为指引，牢牢把握春季就业关键期，实现毕业生高质量充分就业，历史文化学院 民族学院2023届师范专业毕业生就业促进座谈会于3月10日上午在荟文楼520会议室举行，会议由学院党委副书记张静主持，学院党委书记罗庆昌、2019级辅导员高倩、2019级师范专业部分同学参加本次会议。

会议中，每位参会同学围绕求职就业过程中遇到的困难、问题等作了轮流发言。罗书记、张书记及高老师悉心听取发言，结合每位学生的具体情况逐一进行深入分析，将就业动员下沉至每个学生，做到“一人一策”，精准开展有温度的就业帮扶工作。同学们认真听取建议，积极提问互动。

而后，辅导员高倩老师作指导发言。高老师鼓励同学们一方面要坚定就业信心，保持乐观之心；一方面要认清就业形势，明确就业目标，把握春招黄金求职期，积极参加各类专场宣讲会。同时，高老师强调，师范类毕业生应利用课余时间多做试讲模拟训练，多观摩优质课堂，练好教师基本素养，时刻做好走上讲台的准备。

张静副书记分析了今年更为严峻的就业形势，并就下一步毕业生如何实现高质量、充分就业作出了三点指导：其一，勤于自我反思，从每一次的求职经历中吸取经验，注重能力的提升和个人成长；其二，调整好状态，乐观向上、积极进取，分析应聘岗位认真充分准备每一次应聘；其三，要正确、客观地分析自己的优劣势，修改完善自己的简历信息，精心准备自我介绍及结构化问答，提升短板，发挥亮点。

最后，罗庆昌书记表达了学院对毕业生就业工作的高度重视和全力支持，结合当前就业形势，对毕业生提出了四点要求：一是积极转变就业观念，拒绝“等、靠、要”的思想，主动出击；二是清晰全面自我定位，分类计划，根据自身情况从自荐材料、面试试讲、面试着装等各方面积极做好就业准备；三是立足于当前的就业形势，抓住春季求职的黄金时期，利用好身边资源，拓宽就业信息渠道，实现多元化就业；四是学院保持与学生的信息畅通，实时跟进精准指导，多措并举，做好就业服务工作。

本次就业促进座谈会从了解毕业生就业实际需求出发，提供有效指导，解答求职疑惑，生进行职业规划，提升就业竞争力。暖心促就业，历院在行动，后续我院还将开展2023届历史学、民族学专业非师范毕业生座谈会，持续推进就业一对一指导帮扶工作，为毕业生提供简历制作、模拟面试等多样化、暖心贴心的就业指导服务。