为提高我院学子专业素养，增强就业竞争力，我院特举办第三届“简历设计和模拟面试大赛”。本次比赛面向学院全体本科生，经过前期宣传、简历征集和筛选，共有12位同学闯入决赛，并于5月21日在学院442教室展开最终角逐。决赛特别邀请到学院党委副书记罗朝斌老师、教师教育学院副教授曹华清老师、学院团委书记李立老师、学院本科2020级辅导员李蓉若老师和本科2021届重庆市优秀毕业生陈婧怡同学等担任评委。

据了解，本次比赛分为师范组和非师范组，师范生组展示内容为2分钟自我介绍和5分钟试讲(讲课时不得使用PPT，可进行板书)。非师范组为2分钟自我介绍和5分钟模拟面试（即回答老师提问）。选手最终成绩等于初赛成绩30%加上决赛成绩70%。经过激烈的比拼，陈瑞同学夺得一等奖，宋佳宁、任颖同学荣获二等奖，张艳、黄可馨、谯柯睿同学荣获三等奖。

走进决赛现场，首先由师范组选手为大家带来了一场精彩的课堂试讲。她们基于中学教材，结合所学知识，为在座师生展示了如何去上好一堂高中历史课。紧接着，非师范组选手自我介绍后，由评委们进行模拟面试提问。对评委们犀利又幽默的问题，她们认真思考并解答，尽显各自本领。参加本次活动的刘朝华同学感慨道：“选手们精彩的讲课和漂亮的板书让我感觉回到了高中课堂。”

随后，曹华清老师对选手们的表现进行了点评，并向选手提出了改进意见。她首先肯定参赛同学用心准备、参与的积极态度。针对选手普遍存在的问题，她指出：第一，要特别重视逻辑，就简历而言，部分同学没有区分社会实践和专业实践的内容，把二者杂糅到一起；就讲课而言，部分同学未能清晰地树立历史时空观，在讲课中存在知识逻辑混乱的现象。第二，老师在课堂教学中要树立学生主体意识，要把知识讲给学生听而不是背给学生，这就要求师生进行思想的交流。此外，她还鼓励同学们从合格到优秀再到独立思考，努力成长为一名卓越的人民教师。

比赛最后，罗朝斌书记进行总结。他表示：问题暴露越多收获越多。在面试时除了展示我们的优势、自信，更应该真切投入我们的情感，表现出对教育事业的热爱。古语有言，亲其师、信其道，一个老师不仅仅要有扎实的专业知识，更应该具备立德树人的教学精神，还要有寓教于乐的教学方法，并从内心深处产生对中华文化深深地自信和认同、对世界文明和而不同的尊重，那么他将成为一名成功的老师。

罗朝斌书记与曹华清老师为获一等奖同学颁奖

值得一提的是，本次比赛为给选手营造更真实的面试环境，学生评委2017级师范生陈静怡为大家分享了自己简历投送和学校面试的经验。“在大三的时候就要注意各中学招聘历史老师的要求，并要用充足的时间准备简历和面试”，她还提到，制作简历表态度要认真，面试时要注重仪容仪表，最后环节是和校长交流，如果确定选择该校，那么就可以表达出自己的热爱和态度。

“反以观往，复以验来”。此次简历大赛中，同学们在评委的悉心指导下意识到自身不足并不断反思。在今后，相信同学们定能铭记师长的教导，抱定宗旨，砥砺前行，不断提升自身的专业素养，为今后就业做好充分准备。